Eenvoudig en onafhankelijk de beste HRM systeem voor het MKB (midden- en kleinbedrijf) vergelijken. HRM staat voor Human Resource Management en automatiseert personeelszaken zoals het aanvragen van verlof, declaraties en bruikleen. Ook wordt hierin het personeelsdossier bijgehouden zoals contracten, beoordelingen, loonstroken en andere belangrijke formulieren.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
AFAS HRM | HoorayHR | Humanwave | Personio | |
---|---|---|---|---|
link Ga naar website | link Ga naar website | link Ga naar website | link Ga naar website | |
Beoordeling | 4.4 | 4.8 | 4.9 | 4.5 |
101-500 medewerkers | ||||
11 - 25 medewerkers | ||||
151 - 200 medewerkers | ||||
Aantal medewerkers | ||||
1 medewerker | ||||
2 - 10 medewerkers | ||||
26 - 50 medewerkers | ||||
51 - 75 medewerkers | ||||
76 - 100 medewerkers | ||||
101 - 150 medewerkers | ||||
201 - 250 medewerkers | ||||
251 - 300 medewerkers | ||||
301 - 350 medewerkers | ||||
351 - 400 medewerkers | ||||
401 - 500 medewerkers | ||||
500 of meer medewerkers | ||||
Beveiliging | ||||
Back ups i
|
||||
Beveiliging IP-adres i
|
||||
Data opslag in Europa i
|
||||
Flexibele gebruikersrechten i
|
||||
Single Sign On (SSO) i
|
||||
Twee-factor-authenticatie i
|
||||
Branche | ||||
Overheid i
|
||||
Zakelijke dienstverlening i
|
||||
Zorg i
|
||||
Bouw en installatie i
|
||||
Facilitaire dienstverlening i
|
||||
Horeca i
|
||||
IT i
|
||||
Maatschappelijke dienstverlening i
|
||||
Retail i
|
||||
Farma en Chemie i
|
||||
Accountancy i
|
||||
Agro sector i
|
||||
Automotive i
|
||||
Educatie i
|
||||
Handel i
|
||||
Industrie i
|
||||
Logistiek i
|
||||
Media i
|
||||
Online dienstverlening i
|
||||
Petrol markt i
|
||||
Productie i
|
||||
Recreatie i
|
||||
Uitzendbranche i
|
||||
Vastgoedsector i
|
||||
Budget per gebruiker per maand | ||||
€1 tot €5 | ||||
€5 tot €10 | ||||
€10 tot €25 | ||||
€25 tot €50 | ||||
€50 tot €75 | ||||
€75tot €100 | ||||
€100 of meer | ||||
Communicatie | ||||
Bezoekersregistratie i
|
||||
Communicatie via software i
|
||||
Delen van nieuwsberichten | ||||
Interne chat i
|
||||
Logboek i
|
||||
Online agenda i
|
||||
Processignalen i
|
||||
Tijdlijn i
|
||||
Declaraties | ||||
Kilometerdeclaraties i
|
||||
Onkostendeclaraties i
|
||||
Real time valuta conversie i
|
||||
Status bekijken van declaraties i
|
||||
Accorderingsworkflow i
|
||||
Automatische buitenlandse btw teruggave i
|
||||
Automatische kilometer berekening i
|
||||
Business trips aanvragen i
|
||||
Creditcard integratie i
|
||||
Declaraties accorderen via een app i
|
||||
Declaraties kostenplaatsen i
|
||||
Declareren via een app i
|
||||
Feedback notities i
|
||||
Digitaal ondertekenen | ||||
Authenticatiemethode i
|
||||
Juridisch rechtsgeldig i
|
||||
Meerdere documenten i
|
||||
Meerdere ondertekenaars i
|
||||
Meesturen van bijlagen i
|
||||
Voortgang ondertekenen i
|
||||
Digitale handtekening i
|
||||
Documentbeheer | ||||
Formulieren en sjablonen i
|
||||
Opslaan van documenten i
|
||||
HRM | ||||
Mobiele app i
|
||||
Employee Self Service i
|
||||
Medewerkersprofielen i
|
||||
Meerdere verlof soorten i
|
||||
MSS i
|
||||
MSS app i
|
||||
POP rapportages i
|
||||
Sjablonen functie profielen i
|
||||
Bedrijfseigendommen i
|
||||
Calamiteitenregistratie i
|
||||
Contractbeheer i
|
||||
Digitaal personeelsdossier i
|
||||
HR rapportages i
|
||||
Organogram i
|
||||
Arbeidsovereenkomst i
|
||||
Implementatie kosten | ||||
€0 | ||||
€1 tot €100 | ||||
€100 tot €500 | ||||
€20.000 of meer | ||||
€5.000 tot €20.000 | ||||
€500 tot €5.000 | ||||
Kwaliteitmanagement | ||||
Klachtregistratie i
|
||||
Procesbeschrijvingen i
|
||||
Registreren van inspecties i
|
||||
Verbetervoorstellen i
|
||||
Werkinstructies i
|
||||
Opleidingsmanagement | ||||
Inkoopkosten opleidingen i
|
||||
Inzicht in studievoortgang i
|
||||
Opleiding registratie i
|
||||
Opleidingen beheren i
|
||||
Opleidingen plannen i
|
||||
Opleidingsmanagement van medewerkers i
|
||||
Opleidingsrapportages i
|
||||
Website koppeling i
|
||||
Werken met studiemateriaal i
|
||||
Evaluatie van opleidingen i
|
||||
Personeelsplanning | ||||
Inwerkschema's i
|
||||
Meerdere locaties/afdelingen i
|
||||
Open diensten i
|
||||
Oproep meldingen i
|
||||
Pauzes berekenen i
|
||||
Plannen op basis van budget i
|
||||
Plannen op verwachte loonkosten i
|
||||
Planningen maken i
|
||||
Toeslagen i
|
||||
Weersverwachting i
|
||||
Werktijden/diensten ruilen i
|
||||
Beschikbaarheid checken i
|
||||
Diensten herhalen i
|
||||
Optimale bezetting i
|
||||
Platform | ||||
Cloud i
|
||||
API i
|
||||
Sandbox i
|
||||
Server i
|
||||
Zelflerende software i
|
||||
Prijsmodel | ||||
Abonnement i
|
||||
Eenmalig betalen i
|
||||
Freemium i
|
||||
Gratis proefaccount i
|
||||
Op aanvraag i
|
||||
Per eenheid i
|
||||
Salaris | ||||
Koppeling loonschalen i
|
||||
Proforma i
|
||||
TWK berekeningen i
|
||||
WKR i
|
||||
Automatische trede verhoging i
|
||||
Eigen regelingen toevoegen i
|
||||
Salaris betaalbestand i
|
||||
Salarisverwerking i
|
||||
Software categorie | ||||
Analyse en rapportage i
|
||||
Bezorging i
|
||||
Boekhouding i
|
||||
CRM i
|
||||
Debiteurenbeheer i
|
||||
Declaratie i
|
||||
Digitaal ondertekenen i
|
||||
Document management i
|
||||
EPD i
|
||||
ERP i
|
||||
Facturatie i
|
||||
Factuurverwerking i
|
||||
Fiscaal i
|
||||
Flexibele verloning i
|
||||
Helpdesk i
|
||||
HRM i
|
||||
Integratie software i
|
||||
Jaarrekening i
|
||||
Kassa i
|
||||
Kwaliteitsmanagement i
|
||||
Offerte i
|
||||
Opleidingsmanagement | ||||
Personeelsplanning i
|
||||
Procesmanagement i
|
||||
Productconfiguratie i
|
||||
Productieplanning i
|
||||
Projectmanagement i
|
||||
Recruitment i
|
||||
Reservering i
|
||||
Rittenregistratie i
|
||||
Salarisadministratie i
|
||||
Sales i
|
||||
Servicemanagement i
|
||||
Talentmanagement i
|
||||
Urenregistratie i
|
||||
Verzuim i
|
||||
Voorraadbeheer i
|
||||
Webshops i
|
||||
Werkbonnen i
|
||||
Support | ||||
Chat met medewerker | ||||
Chatbot | ||||
Kennisbank | ||||
Mail/bericht via website | ||||
Software demo i
|
||||
Telefonische helpdesk | ||||
Taakbeheer | ||||
Externe partij login i
|
||||
Status van lopende taken i
|
||||
Taken overzicht i
|
||||
Toewijzen van rollen i
|
||||
Aanmaken van taken i
|
||||
Taal interface | ||||
Duits | ||||
Engels | ||||
Frans | ||||
Italiaans | ||||
Nederlands | ||||
Pools | ||||
Portugees | ||||
Spaans | ||||
Zweeds | ||||
Talentmanagement | ||||
Game based assessments i
|
||||
Gesprekscyclus | ||||
Persoonlijk ontwikkelingsplan i
|
||||
Prestatiemanagement i
|
||||
360 graden feedback i
|
||||
Feedback tussen medewerkers i
|
||||
Type organisatie | ||||
MKB i
|
||||
Grootbedrijf i
|
||||
Multinationals i
|
||||
Stichting i
|
||||
Vereniging i
|
||||
Non-profit i
|
||||
Urenregistratie | ||||
Inklokken i
|
||||
Inzicht in urensaldo's i
|
||||
Mobiele app i
|
||||
Plus- en minuren i
|
||||
Urenregistratie i
|
||||
Urenregistratie personeel i
|
||||
Accorderen van uren i
|
||||
Activiteitstimer i
|
||||
Afwezigheidregistratie i
|
||||
Automatische tijdregistratie i
|
||||
Cao regels i
|
||||
Externe urenvalidatie i
|
||||
Tijd matchen aan klant i
|
||||
Verificatie mogelijkheden | ||||
Biometrische handtekening i
|
||||
eHerkenning | ||||
iDIN | ||||
IP adres | ||||
SMS verificatie | ||||
Verificatie middels iDeal | ||||
Verzuim | ||||
Scheiding medische en niet medische gegevens i
|
||||
Status overzicht per medewerker i
|
||||
Verzuimdossier i
|
||||
Verzuimprotocol conform WvP i
|
||||
Verzuimrapportages i
|
||||
Werknemer login i
|
||||
Bedrijfsarts login i
|
||||
Derde partij login i
|
||||
Werving en selectie | ||||
Input van leidinggevende of HR-medewerkers i
|
||||
Inzicht in sollicitatie status i
|
||||
Kandidaten management i
|
||||
Koppeling met banensites i
|
||||
Matching mogelijkheden i
|
||||
Online publiceren van vacatures i
|
||||
Scores koppelen aan sollicitatieformulieren i
|
||||
Sollicitant selfservice i
|
||||
Sollicitatieformulieren ontwerpen i
|
||||
Solliciteren via social media i
|
||||
Sourcing mogelijkheden i
|
||||
Vacaturebeheer i
|
||||
Beoordelen van sollicitanten i
|
||||
CV koppeling met Linkedin i
|
||||
Workflow | ||||
Ontwerpen en aanpassen van workflows i
|
||||
Workflow management i
|
||||
link Ga naar website | link Ga naar website | link Ga naar website | link Ga naar website |
Een HRM systeem voor het MKB helpt bedrijven met het structureren, automatiseren en digitaliseren van personeelszaken. Hieronder staan de 7 belangrijkste voordelen van het gebruik van software in het MKB:
Prijzen en verdienmodellen voor HRM systemen variëren per softwareleverancier. Waar het ene bedrijf software aanbiedt voor een vast maandelijks bedrag, bieden andere bedrijven bijvoorbeeld een gratis instapmodel(freemium) aan. Ook hangen de prijzen van de software vaak af van het aantal gebruikers van de aanvrager. Het noemen van één prijs per softwarepakket geeft geen betrouwbaar beeld van de daadwerkelijke kosten en het vergelijken van prijzen kan hierdoor lastig zijn. SoftwareWatcher beschikt over filters waarmee je het prijsmodel en de prijsverhoudingen tussen softwareleveranciers kan vergelijken. Tijdens een software demonstratie krijg je van de softwareleverancier een indicatie van de prijs voor jouw bedrijf zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Wanneer je tevreden bent over je huidige software systemen dan wil je graag dat nieuwe software systemen hier goed mee kunnen koppelen. Een software koppeling zorgt er immers voor dat informatie tussen beide systemen automatisch wordt uitgewisseld zonder dat er handmatige handelingen nodig zijn. Met de software vergelijking van SoftwareWatcher kun je eenvoudig zien welke software met elkaar koppelt. Hiervoor hoef je alleen de integratiefilter te raadplegen op de vergelijkingspagina.
In dit overzicht staat een uitleg van de functionaliteiten van een HRM systeem in het MKB. Leer alles over HRM systemen en kom erachter welke functionaliteiten belangrijk zijn voor jouw bedrijf.
Het automatisch genereren van een arbeidsovereenkomst met een HRM systeem.
Vastleggen van contractgegevens. Het HRM systeem houdt automatisch contractuele bepalingen bij.
Het HRM systeem maakt het eenvoudig om een digitaal personeelsdossier bij te houden.
Mogelijkheid om als medewerker zelf bepaalde HR-zaken te regelen middels een app. Hierbij kan gedacht worden aan het opvragen van salarisstroken, aanvragen van verlof en het inzien van vakantie-uren.
Mogelijkheid om als medewerker zelf bepaalde HR-zaken te regelen. Hierbij kan gedacht worden aan het opvragen van salarisstroken, aanvragen van verlof en het inzien van vakantie-uren.
Op basis van ingevoerde gegevens van medewerkers en afdelingen wordt een organogram gegenereerd.
Medewerkers kunnen diensten en goederen aanvragen met het HRM systeem.
Mogelijkheid om als manager zelf bepaalde HR zaken te regelen. Dit kunnen bijvoorbeeld zaken zijn zoals het goedkeuren van verlof en/of het beheren van het personeelsdossier.
Mogelijkheid om als manager zelf bepaalde HR zaken te regelen middels een mobiele app. Dit kunnen bijvoorbeeld zaken zijn zoals het goedkeuren van verlof en/of het beheren van het personeelsdossier.
Inzicht in de medewerkersprofielen binnen de organisatie. Hierin staat bijvoorbeeld informatie over de opleidingen, competenties, kennis en expertise.
Met het HRM systeem zijn meerdere soorten verlof mogelijk zoals wettelijke- en bovenwettelijke vakantie uren, ATV en overuren.
De mogelijkheid om meerdere sjablonen aan te maken ten aanzien van functie profielen.