Trakstar

Benut de talenten van je werknemers door middel van game-based assessments.

Zet de nieuwste HR analytics tools in en draag bij aan je organisatiedoelen. 

Analyseer het functioneren van teams en stel teams samen met onze Module TeamFit.

Match je medewerkers met de juiste functie binnen je organisatie.

Breng (periodiek) de medewerkerstevredenheid en de eNPS in beeld.

IVYworks biedt een integraal HR analytics software systeem, waarmee het volledige talentmanagement binnen een organisatie in beeld wordt gebracht en gemonitord kan worden.

Door het spelen van wetenschappelijk gevalideerde game-based assessments brengen we meer dan 120 persoonskenmerken en competenties in beeld. Het talent van mensen wordt hiermee objectief in beeld gebracht.

Door de talenten te koppelen aan de werkzaamheden of profielen binnen een organisatie kunnen medewerkers hun talenten optimaal gebruiken, wat ook bijdraagt aan werkgeluk en het behalen van de organisatiedoelstellingen.

Naast talentmanagement op individueel niveau kunnen we met de software naar het functioneren van teams kijken met onze module TeamFit. Hoe stel je een team samen? Waarom functioneert team A beter dan team B. Is er voldoende diversiteit?

Daarnaast kan een HR manager beter KPI’s als verzuim, verloop en engagement analyseren door de diverse analysemogelijkheden.

Onze software is intuïtief en helpt HR om meer datagedreven te werken.

Vraag een demo aan om alle functionaliteiten van onze software te ontdekken.

Met de HRM software van AFAS automatiseer je de administratieve werkzaamheden, betrek je medewerkers en managers bij het correct registreren van HR-mutaties, en heb je inzicht in al je HR-zaken dankzij tientallen dashboards.

Ondersteund door Treams kunnen medewerkers duidelijke doelen stellen en bereiken, continue feedback krijgen en hun kennis en vaardigheden vergroten. Laat medewerkers groeien! 

We willen dat werknemers elke dag een beetje beter worden. Daarom willen we zo veel mogelijk professionals in staat stellen om continu bezig te zijn met hun groei en ontwikkeling. We doen dat door middel van een online platform. In Treams vind je drie modules:

Doelen
Het stellen van doelen geeft je focus en zorgt voor energie en doorzettingsvermogen en creativiteit. Werken jullie met een kwartaalcyclus, half jaarlijkse cyclus of jaarcyclus? In Treams deel je je doelen op in kleine stukjes, zo maak je het behapbaarder en is het makkelijker én leuker om doelstellingen te behalen. Pas je doelen op ieder moment aan en werk je voortgang bij, zo heb je continu zicht op je eigen groei en ontwikkeling én op die van je medewerkers.

Feedback
Wie kan jou nou beter helpen met je groei en ontwikkeling dan de mensen waar je dag in dag uit mee samen werkt? In Treams kan je één of meerdere vragen stellen. Naast dat je feedback kan vragen van collega's, kan dat ook van externen. Uiteraard helpen wij jou met het stellen van de juiste vraag, zodat je de meest waardevolle feedback terug krijgt en steeds weer een volgende stap kan maken.

Leren en ontwikkelen
Ben jij klaar om door te groeien naar de volgende stap? In deze module stippel je jouw carrièrepad uit en geef je aan wat je gewenste vervolgstap is. Daarnaast vind je in deze module jullie eigen leeromgeving. Hier kunnen medewerkers alle interne en externe trainingen terugvinden en zich daarvoor aanmelden.

OTYS Go! is cloudbased recruitment software. Door de modulaire opbouw en vele implementatiemogelijkheden is het Recruiting Technology platform interessant voor verschillende doelgroepen zoals werving- & selectiebureaus, detachering, uitzenders, vacaturebanken en natuurlijk corporate recruiters voor wie het vinden en verwerven van écht talent het grootste doel is. Het recruitmentsysteem van OTYS helpt jou kans te grijpen!