Bij Atrea vinden wij dat tijd telt. Daarom profiteren bij Atrea zowel medewerkers als werkgevers van de inzichten die tijd je kan geven. Inzichten in gewerkte uren, toeslagen en verlofuren zijn niet alleen bepalend voor werkroosters of bezettingsplanningen, het zorgt ook voor minder gedoe in de salarisadministratie en verstevigt de vertrouwensband tussen medewerker en werkgever. Met het tijdregistratie systeem van Atrea heeft u een oplossing in handen die al bij veel organisaties in onder andere de logistiek, handel en productie zichzelf ruimschoots heeft bewezen. Onze tijdregistratie software komt met een uitgebreid pakket aan rekenregels en algoritmes die het voor u makkelijker maken om geldende toeslagen voor thuiswerken, ploegendiensten en onregelmatigheidsdiensten te berekenen. Ook CAO afspraken als pauzetijden kunnen in het systeem worden afgevangen. Onze geïntegreerde oplossing bevat o.a. modules voor: - Aan- en afwezigheidregistratie
- Verlofregistratie
- Bezettingsplanning
- Employee Self Service - mobiele app
- Manager Self Service - mobiele app
- Project-, order- en kostenplaatsregistratie
- Toegangscontrole
- Calamiteitenlijst (BHV)
- Koppelingen met achterliggende systemen zoals, ERP, Salarisadministratie en planningssoftwarepakketten
Ontdek of Atrea Workforce Management Systems bij je organisatie past met SoftwareWatcher. Raadpleeg echte reviews van gebruikers en experts en vergelijk alle relevante software functies. Wij geven een overzicht van alle relevante software functies voor jouw bedrijfsprocessen. Atrea Workforce Management Systems beschikt over de volgende modules:
Met SoftwareWatcher ontdek je op welke manier Atrea Workforce Management Systems voor jou tijd bespaart. Door het digitaliseren van jouw organisatie met Atrea Workforce Management Systems verlaag je de kosten en geef je structuur aan jouw organisatie.
Vergelijk Atrea Workforce Management Systems met andere software voor jouw branche en bedrijfsgrootte. Op basis van softwarefuncties en prijzen vergelijk je snel en eenvoudig of de software geschikt voor je is. SoftwareWatcher biedt een eenvoudige keuzehulp zodat je ook zonder kennis van software zelf de beste software kan kiezen. Heb je wel advies nodig of Atrea Workforce Management Systems bij je organisatie past? De experts van SoftwareWatcher helpen je graag verder en geven advies over je keuze. Wij stellen jou de juiste vragen en checken of de software bij je past. Dit is gratis en zonder verplichtingen. Wil je weten of de software koppelt met andere systemen in je organisatie? In het integraties overzicht van SoftwareWatcher zie je direct of de software koppelt met jouw bestaande systemen. Staat jouw bestaande software niet in het overzicht? Dan zijn er altijd andere oplossingen mogelijk. Neem hiervoor contact op met de software leverancier.
Wil je een echte impressie krijgen van Atrea Workforce Management Systems? Hiervoor kun je vaak een proefperiode of een software demo aanvragen. Met een proefperiode krijg je voor een aantal dagen toegang tot de software en test je zelf of de software bij je past. Als je een software demo aanvraagt dan geeft de software leverancier zelf uitleg over de software. Tijdens een software demo is het mogelijk om al je vragen over de software te stellen. Hiermee kom je erachter wat de kwaliteit van de software is. Ben je opzoek naar alternatieven voor Atrea Workforce Management Systems? SoftwareWatcher geeft een overzicht van de beste software alternatieven. Hierdoor weet je direct met welke systemen je met elkaar moet vergelijken.
Medewerkers hebben inzicht in urensaldo's zoals wettelijke- en bovenwettelijke vakantie uren, ATV en overuren.
Personeel kan zelf het aantal gewerkte uren registreren middels een mobiele app.
De plus- en minuren van de medewerkers worden automatisch bijgehouden in het urenregistratie systeem. Minuren zijn de uren die je minder werkt dan het vastgelegde aantal uur in je arbeidscontract. Werk je juist meer dan dat je contractueel hebt afgesproken? Dan spreek je van plusuren (ook wel overuren genoemd). Openstaande plus- en minuren mogen elkaar compenseren.
Het urenregistratie systeem biedt de mogelijkeheid om met toeslagen te werken. Afhankelijk van de geldende cao, de eigen bedrijfsregels en individuele afspraken met medewerkers gelden er regels voor toeslagen. Bijvoorbeeld voor het werken op bijzondere dagen, tijdstippen en voor overwerk.
Medewerkers kunnen zelf afwezigheid opgeven of aanvragen met het urenregistratie systeem. Bij afwezigheidregistratie kan gedacht worden aan
Vaak bieden de urenregistratie systemen de mogelijkheid om meerdere verlof- en verzuimtypes aan te maken.
De urenregistratie software biedt de mogelijkheid om tijdens calamiteiten of noodsituaties direct inzicht te geven welke personen zich op het bedrijfsterrein of in de gebouw(en) bevinden. Calamiteitenregistratie is belangrijk voor het waarborgen van de veiligheid voor je medewerkers en bezoekers.
Doormiddel van een mobiele app kan direct inzicht verkregen worden wie waar is. Vervolgens kunnen de betreffende personen aangemerkt worden als ‘veilig'.
Het urenregistratie systeem maakt het mogelijk om uren te registreren middels een prikklok. Een prikklok is een kastje dat op locatie of op meerdere locaties wordt opgehangen. Het personeel of andere gebruikers kunnen vaak inklokken met badge, druppel, bankpas en tegenwoordig ook met een mobiele telefoon. De uren worden vervolgens direct zichtbaar in het urenregistratie systeem.
Let op: sommige softwareleveranciers hebben geen eigen prikklok, maar koppelen met een leverancier die hier in gespecialiseerd is.
Softwarekopers hebben je hulp nodig! Productreviews helpen anderen om goede beslissingen te nemen.
Schrijf een review!
EgbertBeoordeeld op 10-05-2021 16:23Hoe werkt het:
Vraag eenvoudig meerdere software demonstraties aan door "Vraag demo aan" aan te vinken:
